6月8日，北京农学院第五届教代会暨第六届工代会第四次会议召开。代表们紧密围绕“我与北农共发展”的主题，深入讨论了与全体教师息息相关的三个文件：《北京农学院教师岗位分类管理实施意见（征求意见稿）》《北京农学院教师职业道德规范（征求意见稿）》《北京农学院师德“一票否决制”实施细则（征求意见稿）》。

《北京农学院教师岗位分类管理实施意见（征求意见稿）》全面贯彻党的教育方针，紧密聚焦教师队伍建设，明确提出了教师分类管理的指导思想、目标任务和重大举措。《北京农学院教师岗位分类管理实施意见（征求意见稿）》坚持按需设岗、人岗匹配、年度管理和聘期管理相结合、学校和学院（部）分层管理原则，根据学校办学目标和承担的任务，教师岗位分别设置为以教学为主型岗位、以教学科研为主型岗位、以科研为主型岗位、以科技成果推广转化为主型岗位四种类型，并相应明确了工作量比例和岗位聘任、岗位考核方法。

《北京农学院教师职业道德规范（征求意见稿）》明确提出了作为教师所应遵循的六条师德规范：爱国守法、崇教爱生、立德树人、严谨治学、服务社会、为人师表。切实加强师德师风建设，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，争做“四有”好老师和“四个引路人”。

《北京农学院师德“一票否决制”实施细则（征求意见稿）》严格界定了师德“一票否决制”的范围，明确了师德失范的处理及处罚办法，为进一步加强师德师风建设，规范教师行为，推进学校持续发展提供了坚实的保障。

代表们以高度的责任感和使命感认真履行职责，充分行使民主权利，围绕以上三个文件展开深入讨论并提出了建设性意见，学校将根据代表意见建议，进一步修改完善《北京农学院教师岗位分类管理实施意见（征求意见稿）》《北京农学院教师职业道德规范（征求意见稿）》《北京农学院师德“一票否决制”实施细则（征求意见稿）》。